Kjære Fanny og Markus,

Takk for et modig og viktig innlegg – og for at dere ser på oss som attraktive framtidige arbeidsgivere.

La oss svare på spørsmålet deres med en gang:

Nei, vi vil ikke «kjøpe» dere.

Vi vil noe helt annet: samarbeide med dere for å skape en fremtid å glede seg til.

Derfor satser vi bevisst på unge talenter i både Hafslund og Storebrand gjennom konserntraineeprogrammer og internships, som for eksempel Sandbox i Storebrand. Der blir man en del av et tverrfaglig team som gjennom åtte sommeruker løser en reell problemstilling Storebrand står overfor.

Mange av de unge som søker seg til oss sier rett ut at de velger oss fordi samfunnsansvar og bærekraft er viktig for dem – og fordi de vil jobbe et sted der verdiene betyr noe i praksis.

I programmene våre får unge medarbeidere ansvar tidlig, innblikk i strategiske beslutninger og mulighet til å påvirke retningen vi tar. Det gjør også noe med oss. De stiller krav, utfordrer prioriteringene våre og minner oss om ansvaret vi har for å skape en bærekraftig fremtid.

Dette er en tilnærming vi har tro på.

Så svaret på spørsmålet deres er enkelt:

Nei, vi vil ikke kjøpe dere.

Vi vil skape en fremtid sammen med dere.

Vi stiller gjerne opp på campus for en ærlig prat om dette.