1
7

1
Stillinger
7
Klimakalender
Klimadesken
Tema: Ledelse
En stor, moderne murbygning står bak en grønn park under en blå himmel.
Øystein Fjellheim
Roar Smelhus
Debatt
22. juli 2026

Energi­omstillingen krever en ny type ledelse

Den største utfordringen er ikke lenger teknologien, men evnen til å balansere hensyn, lære underveis og samle aktører om felles løsninger, skriver artikkelforfatterne.
Kraftlinjer og høyspentmaster i silhuett mot en livlig oransje solnedgang over trær.
Øystein Fjellheim
Roar Smelhus
Debatt
17. juli 2026

Energi­omstillingen mangler et tydelig eierskap

Organiseringen er blitt den største flaskehalsen i norsk energipolitikk, skriver artikkelforfatterne.
tre-laerdommer-fra-pandemien-som-kan-gi-fart-pa-det-gronne-skiftet-featured.jpg
Gørill Husby Moore
Peter Vis
Kommentar
31. august 2021

Tre lærdommer fra pandemien som kan sette fart på det grønne skiftet

Når samfunnet nå skal tilbake for fullt etter pandemien, er det tre lærdommer fra det siste halvannet året som virkelig kan sette fart på den grønne omstillingen, skriver Gørill Husby Moore og Peter Vis.
Nyhet
3. januar 2019

Fra eksterne forventninger til intern handling

Klimarisiko må på dagsordenen i de største norske finans‐ og børsselskapene – det er beskjeden selskapene får fra sine omgivelser. Selskapene har også begynt å følge opp, med plassering av ansvar og drøftinger i ledelse og styre, men mange er ennå bare i startfasen.

Om oss

Om oss
Våre partnere
Støtt vårt arbeid
Administrer din støtte
Annonsere
Personvernerklæring
Administrer informasjonskapsler

Følg oss

Facebook
Bluesky
Linkedin
Rss feed

Kontakt oss

Redaksjonen
Energi og Klima
Odd Frantzens plass 5
N-5008 Bergen
Norsk Redaktørforening – Redaktøransvar
Energi og Klima arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk. Energi og Klima har ikke ansvar for innhold på eksterne nettsider som det lenkes til. Den som mener seg rammet av urettmessig medieomtale, oppfordres til å ta kontakt med redaksjonen. Ansvarlig redaktør er Ine Schwebs.
til toppen
Støtt oss
Støtt oss