– Hva forteller man de ansatte om fremtiden?
Moræus Hanssen, som inntil i fjor var visekonsernsjef i tyske Wintershall DEA og har en rekke andre lederstillinger – ute og hjemme – bak seg, peker på to hovedområder når hun forklarer hva hun legger i begrepet smertefull omstilling. – For det første er omstillingen politisk vanskelig. Du ser klare fronter, som er ganske steile og det kan lett bli en polariserende debatt. Det andre området hun peker på er bedriftenes lønnsomhet. – Store europeiske kraftprodusenter tapte mye penger i starten av omstillingen og sliter ennå med fotfeste, sier Moræus Hanssen og nevner i samme åndedrag olje- og gass-aktørene. – Hvordan skaper man verdier for investorer, eiere, banker og aksjonærer i en omstilling? Og kanskje aller viktigst, hva sier man til de ansatte om fremtiden deres. Og ikke minst meningen med den jobben de gjør?
Hør mer om:
- hvilken nyhet fra energibransjen som sist engasjerte henne?
- hvorfor energiomstillingen ser annerledes ut fra Norge enn på kontinentet?
- hvordan store olje- og gass-selskap best kan øke sin fornybar-andel?
- hva som har overrasket henne mest i møtet med solenergibransjen fra sitt styreverv i Scatec?
- hvorvidt Norge burde sette en tidsgrense for tildeling av nye letelisenser på sokkelen?
Abonner på Energi og Klima som podkast
Selv om du alltid vil finne siste episode her på nettsiden, er det enkleste for deg å abonnere på Energi og Klima. Helt gratis!
Det gjør du enten i iTunes, Google Podcast, PocketCast, Spotifyeller Podbean. Da finner nye episoder automatisk veien til ditt øre.