Energiomstillingen krever at Oslo kommune får ned energibruken og optimaliserer effektbehovet ved å videreutvikle energisystemet. Blant annet må den lokal energiproduksjonen økes og fleksible energiløsninger sikres. I forbindelse med dette skal Klimaetaten styrke sitt team med en energirådgiver som er genuint opptatt av fremtidsrettede og helhetlige energiløsninger. Oslo kommune ser etter deg som har kompetanse innenfor lokal energiproduksjon, energibruk i bygg, kunnskap om samspillet mellom energisystemer i by, eller tilsvarende erfaring.

Klimaetaten er en pådriver for å nå byens ambisiøse mål om å bli en utslippsfri og klimatilpasset by i 2030. De har ansvar for oppfølging av Klimastrategien for Oslo mot 2030 og forvaltning og drift av klima- og energifondet. Klimaetaten skal inspirere og være pådrivere mot befolkningen, næringslivet og kunnskapsmiljøer til å utvikle gode klima- og energiløsninger i Oslo.

Klimaetaten er organisert i tre avdelinger, hvor Klimafaglig avdeling har ansvar for det strategiske arbeidet som følger av rollen som fagetat og det operative ansvaret for gjennomføring av etatens egne klima- og energitiltak. Denne stillingen vil utgjøre en viktig del av energiteamet i Klimafaglig avdeling.

Arbeidsoppgaver for energiteamet:

  • Bidra til at kommunens arbeid med energiløsninger er i tråd med kommunens energimål.
  • Levere innspill til kommunens ledelse
  • Følge opp energiplanleggingen for et område fra planlegging til gjennomføring
  • Arbeide for gode løsninger og rammebetingelser for lokal energiproduksjon
  • Bistå med god koordinering og samhandling på tvers i kommunen og med energiaktører og private utbyggere/leverandører for å sikre optimale og mer helthetlige energiløsninger.  

Det vil være stor variasjon i oppgaver. I tillegg til å være en del av energiteamet, vil du som energirådgiver også bidra til arbeidet på hele avdelingens ansvarsområde, og ved noen anledninger hele etatens ansvarsområde. 

Arbeidsoppgaver i Klimafaglig avdeling og ansvarsområder:

  • Fagområdene mobilitet, energi, klimaledelse og klimabudsjett og klimatilpasning.
  • Strategisk arbeid som følger av rollen som fagetat; policyutvikling på klimaområdet, klimafaglig sekretariat for byrådsavdelingen for miljø- og samferdsel, klimaledelse og klimabudsjett og produksjon og kvalitetssikring av innhold for kommunikasjon 
  • Operativt ansvar for gjennomføring av Klimaetatens egne klimatiltak 
  • Faglig arbeid knyttet til tilskuddsforvaltningen Klimaetaten har ansvaret for 
  • Drifte og følge opp nettverket Næring for klima, andre nettverk og storbysamarbeid, og ulike organisasjoner   

Kvalifikasjoner:

  • Kompetanse innen energiløsninger
  • Energiteknisk kompetanse
  • Høyere relevant utdanning, gjerne på mastergradsnivå. Lang erfaring kan erstatte utdanningskravet 
  • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • Ønskelig med erfaring fra/kunnskap om tiltaksvurderinger og effektberegning

Personlige egenskaper:

  • Strukturert og selvstendig
  • Initiativrik, med gode samarbeidsevner og evne til å skape entusiasme for nødvendige endringer   
  • Evne til å kommunisere fagområdet på en forståelig måte som kan bidra til atferdsendring hos Oslos befolkning og næringsliv
  • God evne til å se helhet og sammenhenger

Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt.

Oslo kommune søker deg som har:

  • Evne og vilje til å følge utviklingen i et dynamisk fagfelt og sette seg inn i ny kunnskap
  • Engasjement for klima- og energispørsmål 

Arbeidsgiver tilbyr:

  • Stillingsbrøk: 100%
  • Ansettelse snarest mulig
  • Attraktive kontorlokaler sentralt i Oslo sentrum
  • Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring (opf.no)
  • Fleksibel arbeidstid
  • Et trivelig og engasjerende arbeidsmiljø 
  • Gode muligheter for faglig utvikling med spennende oppgaver og utfordringer med klimapolitisk fokus 
  • Stillingen avlønnes som spesialkonsulent II, stillingskode 0195 og innplasseres i henhold til etatens lønnspolitikk 

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. De oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.

Klimaetaten ble opprettet 1. juli 2016. Etaten skal være en pådriver for å nå kommunens ambisiøse mål om å redusere klimagassutslippene i Oslo med 95 prosent innen 2030, og bidra til en klimarobust by. Etaten har ansvar for oppfølging av Oslos klimastrategi, og skal bidra til en kraftfull klimaledelse og –styring av kommunen. Etaten skal mobilisere til atferdsendring for å nå Oslos klimamål, og bygge nettverk for gjennomføring av klimatiltak. Klimaetaten rapporterer til Byrådsavdeling for miljø- og samferdsel.


Klimaetaten er en relativt liten etat i Oslo kommune med rundt 45 ansatte, men med et stort satsningsområde. Som en ung etat jobber de med å bygge gode jobbrelasjoner, skape effektive rutiner, og ikke minst lage kultur for å sammen løse vårt viktige samfunnsoppdrag. Klimaetaten er organisert i tre avdelinger, administrasjonsavdeling, kommunikasjonsavdeling, og klimafaglig avdeling.