Klimaetaten for Oslo kommune ser etter klimarådgivere for å vurdere og utrede byens klimatiltak

Oslo har en lederposisjon innen grønn byutvikling og er blant de byene i verden som har kommet lengst i tilrettelegging og gjennomføring av tiltak for å redusere utslipp. Bystyret har vedtatt ambisiøse klimamål, som gir en historisk mulighet til å oppgradere byen ved å redusere utslippene og tilpasse oss til klimaendringene. Er du Klimaetatens nye klimarådgiver?

Klimaetaten i Oslo kommune er på jakt etter to nye klimarådgivere som samlet sett skal dekke oppgavene under. Hvilke oppgaver som legges til den enkelte stilling vil bli tilpasset rådgiverens kompetanse og erfaring. Oppgaveportefølgen vil også variere over tid.

Arbeidsoppgaver:

Utrede og vurdere nye klimatiltak
Arbeid med Oslos klimabudsjett og oppfølging av andre kommunale etaters
rapportering på klimatiltak
Videreutvikle kommunens ledelses- og styringssystem på klimaområdet
Samarbeide med byer internasjonalt for å spre erfaringer fra Oslos klimaarbeid og hente hjem kunnskap fra andre
Koordinere og forvalte prosjektsamarbeid med internasjonale organisasjoner innen klima, og bidra til god internasjonal kommunikasjon
Påregne å bidra i hele avdelingens arbeidsområde og ved noen anledninger hele etatens ansvarsområde

Klimaetaten er organisert i tre avdelinger, hvor Klimafaglig avdeling har ansvar for det strategiske arbeidet som følger av rollen som fagetat og det operative ansvaret for gjennomføring av etatens egne klimatiltak.

Arbeidsoppgaver i Klimafaglig avdeling og ansvarsområder:

Fagområdene mobilitet, energi, klimaledelse og klimabudsjett og klimatilpasning
Strategisk arbeid som følger av rollen som fagetat; policyutvikling på klimaområdet, klimafaglig sekretariat for byrådsavdelingen for miljø- og samferdsel, klimaledelse og klimabudsjett og produksjon og kvalitetssikring av innhold for kommunikasjon
Operativt ansvar for gjennomføring av Klimaetatens egne klimatiltak
Faglig arbeid knyttet til tilskuddsforvaltningen Klimaetaten har ansvaret for
Drifte og følge opp nettverket Næring for klima, andre nettverk og storbysamarbeid, internasjonalt samarbeid om EUs 100 klimanøytrale byer, og ulike organisasjoner

Kvalifikasjoner:

Kunnskap om relevante klimafaglige spørsmål som for eksempel vurdering av klimatiltak, klimaledelse, klimaindikatorer, samfunnsøkonomisk analyse og effektberegninger av klimatiltak.
Relevant erfaring fra arbeid med klimaspørsmål
Relevant høyere utdanning, for eksempel økonom, sivilingeniør, statsvitenskap eller jurist. Lang erfaring kan erstatte utdanningskravet.
Ønskelig med kunnskap om kommunale og nasjonale styringssystemer.
Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper:

Initiativrik, med gode samarbeidsevner og evne til å skape entusiasme for nødvendige endringer
Evne og vilje til å følge utviklingen i et dynamisk fagfelt og sette seg inn i ny kunnskap
Engasjement for klimaspørsmålet
Evne til å kommunisere fagområdet på en forståelig måte som kan bidra til atferdsendring hos Oslos befolkning og næringsliv
Analytisk og strukturert
Fleksibel og nysgjerrig
Samarbeider godt i team
Stor arbeidskapasitet og fleksibilitet i arbeidsform og oppgaver

Arbeidsgiver tilbyr:

Stillingsbrøk: 100% fast stilling
Ansettelse snarest
Attraktive arbeidslokaler sentralt i Oslo sentrum
Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring (opf.no)
Fleksibel arbeidstid
Et trivelig og engasjerende arbeidsmiljø
Gode muligheter for faglig utvikling med spennende oppgaver og utfordringer med klimapolitisk fokus
Stillingen avlønnes som spesialkonsulent II, stillingskode 0195 og innplasseres i henhold til etatens lønnspolitikk

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og deres ansatte skal gjenspeile byens befolkning. De oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.

Klimaetaten ble opprettet 1. juli 2016. Etaten skal være en pådriver for å nå kommunens ambisiøse mål om å redusere klimagassutslippene i Oslo med 95 prosent innen 2030, og bidra til en klimarobust by. Etaten har ansvar for oppfølging av Oslos klimastrategi, og skal bidra til en kraftfull klimaledelse og –styring av kommunen. Etaten skal mobilisere til atferdsendring for å nå Oslos klimamål, og bygge nettverk for gjennomføring av klimatiltak. Klimaetaten rapporterer til Byrådsavdeling for miljø- og samferdsel.

Klimaetaten er en relativt liten etat i Oslo kommune med rundt 45 ansatte, men med et stort satsningsområde. Som en ung etat jobber de med å bygge gode jobbrelasjoner, skape effektive rutiner, og ikke minst lage kultur for å sammen løse vårt viktige samfunnsoppdrag. Klimaetaten er organisert i tre avdelinger, administrasjonsavdeling, kommunikasjonsavdeling, og klimafaglig avdeling.

Klimaetaten for Oslo kommune ser etter klimarådgivere for å vurdere og utrede byens klimatiltak

Arbeidsoppgaver:

Utrede og vurdere nye klimatiltak

Arbeid med Oslos klimabudsjett og oppfølging av andre kommunale etaters
rapportering på klimatiltak

Videreutvikle kommunens ledelses- og styringssystem på klimaområdet

Samarbeide med byer internasjonalt for å spre erfaringer fra Oslos klimaarbeid og hente hjem kunnskap fra andre

Koordinere og forvalte prosjektsamarbeid med internasjonale organisasjoner innen klima, og bidra til god internasjonal kommunikasjon

Påregne å bidra i hele avdelingens arbeidsområde og ved noen anledninger hele etatens ansvarsområde

Arbeidsoppgaver i Klimafaglig avdeling og ansvarsområder:

Fagområdene mobilitet, energi, klimaledelse og klimabudsjett og klimatilpasning

Strategisk arbeid som følger av rollen som fagetat; policyutvikling på klimaområdet, klimafaglig sekretariat for byrådsavdelingen for miljø- og samferdsel, klimaledelse og klimabudsjett og produksjon og kvalitetssikring av innhold for kommunikasjon

Operativt ansvar for gjennomføring av Klimaetatens egne klimatiltak

Faglig arbeid knyttet til tilskuddsforvaltningen Klimaetaten har ansvaret for

Drifte og følge opp nettverket Næring for klima, andre nettverk og storbysamarbeid, internasjonalt samarbeid om EUs 100 klimanøytrale byer, og ulike organisasjoner

Kvalifikasjoner:

Kunnskap om relevante klimafaglige spørsmål som for eksempel vurdering av klimatiltak, klimaledelse, klimaindikatorer, samfunnsøkonomisk analyse og effektberegninger av klimatiltak.

Relevant erfaring fra arbeid med klimaspørsmål

Relevant høyere utdanning, for eksempel økonom, sivilingeniør, statsvitenskap eller jurist. Lang erfaring kan erstatte utdanningskravet.

Ønskelig med kunnskap om kommunale og nasjonale styringssystemer.

Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper:

Initiativrik, med gode samarbeidsevner og evne til å skape entusiasme for nødvendige endringer

Evne og vilje til å følge utviklingen i et dynamisk fagfelt og sette seg inn i ny kunnskap

Engasjement for klimaspørsmålet

Evne til å kommunisere fagområdet på en forståelig måte som kan bidra til atferdsendring hos Oslos befolkning og næringsliv

Analytisk og strukturert

Fleksibel og nysgjerrig

Samarbeider godt i team

Stor arbeidskapasitet og fleksibilitet i arbeidsform og oppgaver

Arbeidsgiver tilbyr:

Stillingsbrøk: 100% fast stilling

Ansettelse snarest

Attraktive arbeidslokaler sentralt i Oslo sentrum

Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring (opf.no)

Fleksibel arbeidstid

Et trivelig og engasjerende arbeidsmiljø

Gode muligheter for faglig utvikling med spennende oppgaver og utfordringer med klimapolitisk fokus

Stillingen avlønnes som spesialkonsulent II, stillingskode 0195 og innplasseres i henhold til etatens lønnspolitikk