Norad er direktoratet for utviklingssamarbeid. De jobber for at verden skal nå FNs bærekraftsmål. Sammen med deres partnere og på vegne av Norge jobber Norad for en grønnere framtid i en verden uten fattigdom. Menneskerettighetene skal respekteres og ingen utelates. Gjennom kunnskap og samarbeid sørger Norad for at norske bistandsmidler bidrar til global utvikling.
Norad vil være Norges grønneste direktorat, og skal være en ambisiøs og ledende pådriver for at norsk bistand og egen virksomhet fremmer miljømål. Norad har målsetting om å halvere CO2-utslippene fra Norads egen virksomhet, innen 2030.
I Avdeling for Klima og Miljø samles temaer knyttet til FNs bærekraftsmål for klima, natur, mat hav, skog og energi.
Seksjon for natur og klima har hovedansvar for arbeid med natur og biologisk mangfold inkludert naturbaserte løsninger, klimaspørsmål inkludert både utslippsreduksjoner og klimatilpasning, forebygging og tap og skade, samt andre miljøspørsmål inkludert sirkulær økonomi og bærekraftige byer. Seksjonen har videre ansvar for Norads handlingsplan for grønnere bistand. Seksjonen samarbeider med multilaterale og bilaterale partnere, næringsliv og sivilt samfunn og bidrar på tvers til hele Norads virksomhet.
Seksjonsleder skal lede og inspirere svært faglige kompetente medarbeidere i en variert arbeidshverdag, der det er store krav til faglig kvalitet og effektivitet i gjennomføringen. Du ser potensialet for bruk av ny kunnskap og nye metoder for å bruke bistandsmidler til å utløse private investeringer, inkludert gjennom digitalisering og effektive arbeidsprosesser. Stillingen innebærer utfordrende ledelsesoppgaver, både strategisk og operativt.
Seksjonsleder rapporterer til avdelingsdirektør i Avdeling for Klima og Miljø.
Arbeidsoppgaver:
- Lede enhetens faglige arbeid, herunder planlegge, koordinere og prioritere oppgaver
- Planlegge og forvalte seksjonens tilskudds- og driftsmidler
- Overordnet ansvar for seksjonens faglige rådgivning ovenfor Utenriksdepartementet, utenriksstasjoner og andre avdelinger i Norad
- Utstrakt kontakt med norske og internasjonale aktører, herunder deltagelse i faglige relevante fora både nasjonalt og internasjonalt
- Ha en operativ rolle i oppfølging av medarbeiderne og deres arbeid og være en god rollemodell i tråd med Norads personalpolitikk og gjeldende lov- og regelverk
- Delta i avdelingens ledergruppe
Kvalifikasjoner:
- Relevant høyere utdanning
- Relevant (prosesss)ledererfaring og erfaring fra strategisk endrings- og omstillingsarbeid
- Innsikt og erfaring med tema innenfor seksjonens arbeidsområde, samt med klimafinansiering og offentlig privat samarbeid, finansielle instrumenter og støtteordninger er en fordel
- Solid relevant bakgrunn fra privat eller offentlig sektor
- Innsikt i politiske prosesser og offentlig forvaltning
- Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Arbeidsgiver tror du vil passe inn i rollen dersom du:
- Har strategisk teft, er endringsorientert og villig til å utfordre
- Har gode leder- og samarbeidsevner og evne til å arbeide godt på tvers i en sammensatt organisasjon
- Evner å balansere godt mellom daglig drift og langsiktig utvikling
- Er en motivator for dine medarbeidere og bidrar til deres faglige og personlige utvikling
- Har gjennomføringsevne og er en pådriver for å skape gode resultater og gode prosesser
- Er samfunnsengasjert og har interesse for bistandspolitiske problemstillinger
Arbeidsgiver tilbyr:
- En spennende stilling som er profilert og synlig med bred kontaktflate både internt og eksternt.
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere.
- Et viktig samfunnsoppdrag.
- Mange spennende utviklingsprosjekter.
- Fleksibel arbeidstid.
- En moderne og flott kantine + velutstyrt treningsrom.
Stillingen er fast og lønnes i stillingskode 1059 underdirektør, lønnstrinn 77-86 (765 600 – 994 200). Lønnsplassering utfra søkers kompetanse og erfaring.
