Bærekraft er ett av bankens strategiske hovedmål og er godt integrert i virksomheten. Banken scoret i toppsjiktet i Norge og internasjonalt i bransjen i flere bærekraftsratinger, og har en ambisjon om å være en tydelig pådriver for bærekraftig omstilling.
Deres visjon er «Sammen om å skape», og samarbeid, trivsel og utvikling verdsettes høyt. SpareBank 1 Østlandet vet at det er menneskene som skaper de gode resultatene, og hver enkelt medarbeider er betydningsfull for selskapets utvikling og resultatoppnåelse. Her danner samarbeid, kompetanse, deling og tillit grunnmuren i arbeidshverdagen. Slik blir banken bedre sammen!
Arbeidsted er primært Hamar, men Oslo kan også vurderes. Din nærmeste leder vil være konserndirektør for Innovasjon og forretningsutvikling.
Om avdelingen
For alle mål, prosjekt, program og initiativ som foregår i banken, så trengs det faglig støtte. Bærekraftsavdelingens ansvar er derfor å lede og kvalitetssikre arbeidet med bærekraft i banken, alt fra å sette mål, utvikle nye produkter, implementere nye løsninger, opplæring eller rapportering.
Arbeidsoppgaver:
- Ha det overordnede faglige ansvaret for bærekraftsarbeidet i banken.
- Bistå alle divisjoner og avdelinger i deres bærekraftsarbeid, dette innebærer arbeidet med å øke grønn andel av total utlånsportefølje, arbeidet innen kapital- og fondsforvaltning, arbeid med ansvarlig forbruk, banken som pådriver for overgangen til en sirkulærøkonomi og bankens arbeid mot nullutslipp i 2050.
- Ha overordnet ansvar for all bærekraftsrapportering.
- Ha svært god kunnskap om relevant regelverk som kommer fra Norge og EU innen bærekraft.
- Ha overordnet ansvar for å svare ut relevante bærekraftsratinger.
- Intern og ekstern kommunikasjon om bærekraft.
- Intern opplæring rundt bærekrafttemaer.
- Delta i ulike bærekrafts-prosjekter og samarbeidsfora i SpareBank 1-alliansen
Arbeidsgiver tilbyr:
Du vil bli del av ledergruppen til konserndirektør Innovasjon og forretningsutvikling og selv vil du lede to medarbeidere; en rådgiver og en seniorrådgiver. Avdelingen har også traineer innom. Du vil lede bankens bærekraftsråd, og vil ofte måtte møte i konsernledelsen og styret for å fremme saker på ditt område.
Du vil ha en stor grad av frihet og selvstendighet, og en reell mulighet for innflytelse og påvirkning. Enheten du vil lede, har en sentral rolle i selskapet, og med god samhandling med forretningsmiljøene vil avdelingen bidra til å nå selskapets målsettinger og ambisjoner innen bærekraft.
Banken er opptatte av trivsel og faglig utvikling, og du vil få et fremoverlent, raust og uformelt arbeidsmiljø.
De har konkurransedyktige betingelser og flere ansattgoder som blant annet ansattbetingelser på lån og forsikringer.
Hvem ser de etter?
Banken ser etter deg som har engasjement for, og erfaring med å lede bærekraftsarbeid - gjerne innen bank og finans. Du bør ha erfaring med ulik type bærekraftsrapportering, samt utvikling av produkter og løsninger innen bærekraft. De ønsker at du kan lede både deg selv og andre, og få stor gjennomslagskraft i organisasjonen. Spesielt er det viktig å få arbeidet forankret hos lederne i banken. Arbeidet krever analytiske ferdigheter og det er viktig at du leverer god kvalitet.
De ønsker også at du er en lagspiller, kommuniserer godt både skriftlig og muntlig og foretrekker å jobbe strukturert.
SpareBank 1 Østlandet ønsker en medarbeider som verdsetter et arbeidsmiljø preget av tillitt og der de spiller hverandre gode.
Du vil lykkes best i stillingen om du minimum har utdanning på masternivå.
