Klimapartnere har fått tildelt Klimasats-midler fra Miljødirektoratet til en tre-årig nasjonal prosjektstilling som skal styrke arbeidet med kartlegging av indirekte utslipp i verdikjeden (såkalt scope 3). Partnerskapet kan vise til gode resultater med hensyn til klimagassreduksjon, og er en viktig driver for klimaomstilling blant både offentlige og private virksomheter.
De ser etter deg som har erfaring med klimarapportering, og god kjennskap til relevante standarder. Hos dem får du mulighet til å lede et nasjonalt foregangsprosjekt og påvirke hvordan arbeid med indirekte utslipp kan utspille seg i Norge.
Norsk næringsliv og kommuner står overfor et omfattende arbeid for å kutte utslipp i tråd med målene i Parisavtalen. I denne omstillingen må virksomhetene også forholde seg til ny lovgivning og en rekke rapporteringskrav gjennom EUs grønne giv. Som en del av dette ønsker Klimapartnere å bistå med å forbedre klimarapporteringen på nasjonalt nivå, spesielt når det gjelder indirekte utslipp.
Det finnes i dag over 400 Klimapartnere nasjonalt fordelt på flere regioner. Stillingen skal ivareta alle Klimapartner-regioner og man må derfor påregne noe reisevirksomhet. Det er 20 ansatte i Klimapartnere nasjonalt. Lokalt, på kontoret i Kristiansand, er det i dag to ansatte som jobber i Klimapartnere. Stillingen er plassert i avdeling for bærekraftig utvikling i Agder fylkeskommune, en spennende avdeling med et bredt og variert fagmiljø. Avdelingen har arbeidssted på fylkeshuset i Kristiansand.
Arbeidsoppgaver:
- Koordinere arbeidet med virksomheters klimarapportering av indirekte utslipp på tvers av Klimapartnerskapet.
- Følge opp og utvikle veiledning for virksomheters kartlegging av indirekte utslipp.
- Evaluere dokumentasjon, videreutvikle kurs og arbeidsmøter.
- Informasjonsarbeid, inkludert å bidra til erfaringsoverføring mellom alle Klimapartner-regioner.
- Følge regelverksutviklingen i EU.
Kvalifikasjoner:
- Relevant utdanning fra høyskole/universitet på mastergradsnivå, for eksempel innen klimabudsjett- og ledelse, bærekraft, økonomi, eller lignende.
- Kjennskap til relevante standarder innen bærekraftsrapportering.
- Kommuniserer godt både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk.
- Erfaring med prosjektledelse og nettverksarbeid.
- God digital kompetanse.
Personlige egenskaper:
- Trives med å jobbe selvstendig og sammen med andre, og trives med å ha ansvar for framdrift og kvalitet.
- God til, og trives med, å veilede andre.
- Faglig nysgjerrig.
- Strukturert, analytisk og god til å sammenstille og analysere data og informasjon.
- Trygg og vant med å snakke foran forsamlinger.
- Du setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger, og trives med tidvis høyt arbeidstempo.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Arbeidsgiver tilbyr:
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Et godt sosialt felleskap i et høyt kompetent arbeidsmiljø med flere sosiale samlinger i løpet av året.
- Variert arbeidshverdag med spennende reisevirksomhet blant næringsliv og offentlige aktører i vårt langstrakte land.
- Attraktivt arbeidssted nær kollektivaksen i helt nye lokaler (fra 2024).
- Fleksible arbeidstidsordninger og gode pensjonsordninger i KLP.
Klimapartnere er Norges viktigste partnerskap for grønn nærings- og samfunnsutvikling. De jobber for økt konkurransekraft ved omstilling til fremtidens lavutslippssamfunn. Klimapartnere ble startet som et lokalt initiativ i Arendal i 2009 av tidligere FN-direktør Svein Tveitdal (UNEP). Nå har partnerskapet vokst til et landsomfattende nettverk med over 400 partnere i 11 regioner. Deres partnere samarbeider på tvers av fag og sektorer, deler kunnskap og finner innovative, lokaltilpassede løsninger. Hver region har en egen dedikert leder og styringsgruppe, og alle arbeider etter samme metode og overordnede strategi.
Alle klimapartnere signerer en forpliktende partneravtale, fører klimaregnskap, utfordres om å bli fossilfri innen 2030 og til å etablere minst et spydspiss-prosjekt. I Klimapartnere heier de ekstra på alle gode, grønne tiltak som kan deles og kopieres.
Klimapartnere er forankret i fylkeskommunene i de fleste fylker. Agder fylkeskommune leder arbeidet i Agder, og er sekretariat for denne stillingen som skal ha et nasjonalt tilsnitt.