Mange investorer leter etter muligheter for å finansiere omstillingen til lavutslippssamfunnet. Det har med lønnsomhet og risiko å gjøre, men det er også snakk om å bruke sin påvirkningsmakt for en bedre verden.

Samtidig ønsker to tredjedeler av vanlige folk å bidra til å redusere sitt klimaavtrykk. Det kom fram i en undersøkelse Norstat gjennomførte for Toro i fjor. Disse holdningene skaper gode muligheter for den som tør å tenke nytt.

Bærekraft i vårt daglige virke

På «privaten» kildesorterer vi, velger fossilfritt og kjøper økologisk. Likevel tenker vi sjelden over at det er i vårt dagligevirke vi kanskje har den aller største påvirkningsmuligheten. Enkelte yrkesgrupper har større mulighet enn andre til å bidra til endring.

For alle er det kanskje ikke like tydelig at det finnes kobling mellom forbrukermakt og investeringer. Men det er her finansansatte har en virkelig god mulighet til å drive frem en bærekraftig utvikling.

Å ha pengene sine i fond betyr at du eier en liten del av alle de selskapene fondet investerer i. At flere blir bevisste den makten – og bruker den – kan ha mye å si for fremtiden.

Finansnæringen er «rådgiveren», «investoren», «finansieringen» og «forsikreren». I alle disse rollene har næringen et stort potensial for å påvirke samfunnsutviklingen ved å skape bevissthet og stille krav til hva pengene finansierer, forsikrer eller investeres i. Det betyr nye, meningsfylte arbeidsoppgaver for finansansatte. Å skaffe seg kompetanse slik at man kan snakke med kunder om bærekraftige investeringsvalg eller vurdere klimarisiko, blir viktig.

I 2019 gjennomførte Finansforbundet en spørreundersøkelse blant våre medlemmer, der bærekraft og klimarisiko var tema. Denne kartleggingen viser at omtrent halvparten av de spurte er positivt innstilt til å jobbe mer med bærekraftspørsmål. Fire av ti finansansatte opplever at de har en viktig oppgave i å informere kundene om effekten av å investere mer bærekraftig. Det er gode nyheter for finansvirksomheter med bærekraftambisjoner og som virkelig vil bidra til å gjøre en forskjell.

Men mange ansatte har ikke treffsikker nok kompetanse til å utføre akkurat denne jobben. Kun en av ti spurte mener selv at de har gode nok kunnskaper til å kunne drøfte temaer knyttet til bærekraft med kundene. Nesten 45 prosent opplever at de har for lite kompetanse til å kunne gjøre denne jobben godt nok. Hele seks av ti svarer også at de ikke er sikre på om bedriften de jobber i forventer at bærekraft skal være en del av kundesamtalen.